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Recht
liches / Markenrechte.
 
 

Immer auf der Seite des Rechts.

Wenn wir über …

Markenrechte … 

… sprechen dann ist es unvermeidlich auch über Rechtliches zu diskutieren.

Weltweiter Schutz. Absolut.

Keine Rocket Science.

Dennoch sollte man gut Bescheid wissen.

Markenrechte: Im Prinzip erst einmal keine rocket science. Doch der Teufel steckt ja manchmal (oder öfter) im Detail. Steht der neue Brandname fest oder ist das Rebranding-Logo gebaut, will man gerne absoluten Schutz. Weltweit. Deswegen kooperieren wir mit den besten Kanzleien.

Ruhiger Schlaf ist eine feine Sache.

Manchmal kann es knifflig werden.

Wir helfen Ihnen dabei.

Knifflig kann es auf dem Weg dahin werden, denn alles was im Branding geschieht, kann theoretisch angegriffen werden. Auch wenn es eigentlich ohne Aussicht auf Erfolg ist. Das sollte Sie und uns eigentlich nicht kümmern. Eben. Wenn alles was geschieht „wasserdicht“ ist, dann ist ruhiger Schlaf angesagt. Für das „Abdichten“ der Planken gegen Wassereintritt brauchen Sie echte Spezialisten – die auch richtig „um die Ecke denken können“.

Das ist ein rundes Paket.

Diverse Portfoliovorschläge …

… stehen Ihnen zur Verfügung.

Mit unseren zahlreichen, sehr unterschiedlichen und sich ergänzenden Portfolioteilen unterbreiten wir die Vorschläge für ein systematisches Vorgehen. Darin befinden sich wirkliche „Klassiker“ der Kommunikation. Aber Sie werden feststellen, dass wir auch zahlreiche neue Wege gehen. Um etwas anders und besser zu machen!

Das ist ein klares System.

Eine Kommunikations-Analyse …

… im Vorfeld. Die braucht es dringend.

Wir führen mehrere Maßnahmenrubriken ein. Im Kapitel Kommunikations-Analyse schauen wir sehr genau auf Ihre heutige Situation und auf Ihre Chancen in der Zukunft. Dabei richtet sich unser Blick zunächst auf die Gesamterscheinung Ihres Unternehmens, Ihres Geschäftsmodells und Ihrer Wahrnehmung durch Kunden und Öffentlichkeit. Hier finden sich in der Regel die Ansatzpunkte.

Das ist ein durchdachtes System.

Change Management?

Sie verändern wichtige Dinge? PR muss mit dabei sein!

Im Teil Change Management betrachten wir gemeinsam mit Ihnen Wege, wie Sie durch stetigen Wandel am Ball bleiben. In diesem Bereich verfügen wir über profunde Kenntnisse, welche Sie gut nutzen können. Das Thema Corporate Identity wird dann sicherlich ins Zentrum gerückt. Hier steht die Frage im Vordergrund, wie Sie sich im Gesamterscheinungsbild optimieren können.

Das ist konsequent.

Spreu vom Weizen trennen.

Mit verbessertem Corporate Design setzen Sie sich ab.

Nummer vier ist eine echte Herausforderung: Ihr (neues) Corporate Design. Gewöhnlich scheidet sich hier die Spreu vom Weizen. Klar, dass CI und CD passgenau zu Ihrer Unternehmenskultur sein muss. Das vergessen viele. Wir nicht! Das Corporate Design (CD) muss eine gewisse Stärke haben.

Das ist noch lange nicht alles.

Emotionales.

Auch in der PR!

Es muss so beschaffen sein, dass es inhaltlich und emotional wirkt. Mit so etwas kennen wir uns exzellent aus. Das emotionale Verkaufen (auf allen Stufen) soll aus dem CD und aus der CI ‚sprechen’. Alles soll aufeinander abgestimmt sein! Last but not least: die eigentliche Kommunikations-Strategie!

Das ist mit Ernsthaftigkeit betrieben.

Nachhaltig kommuniziert.

Eine Synthese aus unterschiedlichen Dingen.

Hier zeigt sich, wie gut die einzelnen Teile aus Analyse, Erkenntnis, Veränderungsmanagement und Synthese zusammenpassen. Das Ziel wird hier sichtbarer: Richtig und nachhaltig kommuniziert mit Kunden, zu Mitarbeitern, zur Öffentlichkeit bringt den Erfolg, den Sie sich vorstellen.

Erfolg ist kein Zufall.

So kommt der Erfolg.

Ganz bestimmt nicht zufällig.

Da Erfolg, wie sich herumgesprochen hat, kein Zufall ist, zeitigt Ihre verbesserte Kommunikations-Strategie bald entsprechende Effekte. Ihre Stakeholder betrachten Sie positiver. Sie erscheinen moderner und kompetenter. Und das ist es schließlich, was Sie mit einer verbesserten Kommunikation erzielen wollen.

Das orientiert sich an der Wahrnehmung.

Stärken hervorheben.

Aber mit System und Verstand.

Ihre Stärken kommen besser zum Vorschein. Endlich die Wahrnehmung, die Sie sich gewünscht haben! Dafür lohnt sich der Einsatz! Es ist sicherlich kein Geheimnis, dass sich ein Kommunikations-Optimum aus geschliffener Form und gut mitgeteiltem Inhalt herstellen lässt.

Absolute Kommunikation.

Wandel ist angesagt.

Die Kommunikationsformen verändern sich.

Keine Frage: Der Wandel durch die ‚absolute Kommunikation‘ macht es notwendig, deren Gesetze zu akzeptierenAbsolut bedeutet in diesem Sinne, dass wir es in der Konsequenz mit der Aufnahmefähigkeit und besonders mit dem Aufnahmewillen unseres Gehirns zu tun haben. Wer heute (emotionslos) ‚nur Inhalt’ sendet, muss damit leben, dass er nicht gesehen wird.