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Creation
 
 

Eine Meisterleistung mit Wirkung.

Eine Logokreation ist …

… wenn das Ergebnis Bestand haben und wirken soll …

… immer eine Meisterleistung.

Hier ist der Designer gefragt.

Design ist alles.

Aber es muss Designkunst sein.

Für Designer gibt es wohl kaum eine attraktivere Aufgabe. Auf kleinstem Raum muss das Wesentliche zum Ausdruck kommen. Mit wenigen Strichen soll sozusagen ein kleines Universum charakterisiert werden. Im Bruchteil einer Sekunde wird das Werk erkannt und für schön befunden.

Aber nicht nur er.

Unterschiedliche Quellen sind wichtig.

Sonst ist ein hoher Anspruch nicht zu realisieren.

Natürlich ist ein Designer mit so einer wichtigen Aufgabe nicht alleine beschäftigt. Darauf legen wir allerhöchsten Wert! Seine Helfer kommen aus allen Bereichen unseres Wissensuniversums. Der Konfrontation mit Psychologie, Ikonografie, Geschichte, Heraldik, Kunst und vielen anderen ‚Hilfswissenschaften’ wollen wir natürlich nicht aus dem Weg gehen. Im Gegenteil. Ein Spitzenergebnis ist kein Zufall.

Das ist ein rundes Paket.

Unser breites Portfolio steht zur Verfügung.

Nur Systematik und Kreativität führen zum Ziel.

Mit unseren zahlreichen, sehr unterschiedlichen und sich ergänzenden Portfolioteilen unterbreiten wir die Vorschläge für ein systematisches Vorgehen. Darin befinden sich wirkliche „Klassiker“ der Kommunikation. Aber Sie werden feststellen, dass wir auch zahlreiche neue Wege gehen. Um etwas anders und besser zu machen!

Das ist ein klares System.

Strukturiertes Vorgehen bei der Kreation.

Nur innerhalb des Kontexts arbeiten.

Wir führen mehrere Maßnahmenrubriken ein. Im Kapitel Kommunikations-Analyse schauen wir sehr genau auf Ihre heutige Situation und auf Ihre Chancen in der Zukunft. Dabei richtet sich unser Blick zunächst auf die Gesamterscheinung Ihres Unternehmens, Ihres Geschäftsmodells und Ihrer Wahrnehmung durch Kunden und Öffentlichkeit. Hier finden sich in der Regel die Ansatzpunkte.

Das ist ein durchdachtes System.

Branding oder Rebranding.

Aktualität ist wichtig. Aber auch Zeitlosigkeit.

Im Teil Change Management betrachten wir gemeinsam mit Ihnen Wege, wie Sie durch stetigen Wandel am Ball bleiben. In diesem Bereich verfügen wir über profunde Kenntnisse, welche Sie gut nutzen können. Das Thema Corporate Identity wird dann sicherlich ins Zentrum gerückt. Hier steht die Frage im Vordergrund, wie Sie sich im Gesamterscheinungsbild optimieren können.

Das ist konsequent.

Orientierung am Corporate Design.

Immer eine Herausforderung.

Sodann kommt eine echte Herausforderung: Ihr (neues) Corporate Design. Gewöhnlich scheidet sich hier die Spreu vom Weizen. Klar, dass CI und CD passgenau zu Ihrer Unternehmenskultur sein müssen. Das vergessen viele. Wir nicht! Das Corporate Design (CD) muss eine gewisse Stärke haben.

Das ist noch lange nicht alles.

Was sagt das Ergebnis aus?

Hat es einen (erkennbaren) Inhaltsbezug? Und eine emotionale Wirkung?

Es muss so beschaffen sein, dass es inhaltlich und emotional wirkt. Mit so etwas kennen wir uns exzellent aus. Das emotionale Verkaufen (auf allen Stufen) soll aus dem CD und aus der CI ‚sprechen’. Alles soll aufeinander abgestimmt sein! Last but not least: die eigentliche Kommunikationsstrategie!

Das ist mit Ernsthaftigkeit betrieben.

Die Synthese aus mehreren Teilen.

Das ist Struktur.

Hier zeigt sich, wie gut die einzelnen Teile aus Analyse, Erkenntnis, Veränderungs-Management und Synthese zusammenpassen. Das Ziel wird hier sichtbarer: Richtig und nachhaltig kommuniziert zu Kunden, zu Mitarbeitern, zur Öffentlichkeit bringt den Erfolg, den Sie sich vorstellen.

Erfolg ist kein Zufall.

Die Wirkung …

… wird nicht ausbleiben.

Da Erfolg, wie sich herumgesprochen hat, kein Zufall ist, zeitigt Ihre verbesserte Kommunikations-Strategie bald entsprechende „Effekte“. Ihre Stakeholder betrachten Sie positiverSie erscheinen moderner und kompetenter.

Das orientiert sich an der Wahrnehmung.

Wie stellt sich die Wahrnehmung dar?

Wie wird das fertige Logo gesehen?

Ihre Stärken kommen besser zum Vorschein. Endlich die Wahrnehmung, die Sie sich gewünscht haben! Dafür lohnt sich der Einsatz! Es ist sicherlich kein Geheimnis, dass sich ein Kommunikations-Optimum aus geschliffener Form und gut mitgeteiltem Inhalt herstellen lässt.

Absolute Kommunikation.

Logo und kommunikative Funktion.

Das Logo in seiner optimalen Form hilft bei der Vermittlung Ihrer Botschaft.

Keine Frage: Der Wandel durch die ‚absolute Kommunikation‘ macht es notwendig, deren Gesetze zu akzeptierenAbsolut bedeutet in diesem Sinne, dass wir es in der Konsequenz mit der Aufnahmefähigkeit und besonders mit dem Aufnahmewillen unseres Gehirns zu tun haben. Wer heute (emotionslos) ‚nur Inhalt’ sendet, muss damit leben, dass er nicht gesehen wird.