Das ist Fakt.
Die Welt ist rund und …
… Wissen ist Macht.
Dass Nichtwissen auch nichts mache, ist ein Spruch, der in der Welt der sozialen Medien nur noch sehr rudimentär zu hören ist.
Das wäre ein möglicher Weg.
Wo Sie gut aufgehoben sind.
Erst mal diese Entscheidung treffen.
Was eignet sich für Sie als LAUREARTE-Kunden am besten? Wo sind Sie gut aufgehoben, wo weniger? Bei den Wikis, den Content Communities, den sozialen Netzwerken und so weiter? Wir beraten Sie, geben Empfehlungen, führen aus und messen die Erfolge!
Das sind Sie im Fokus.
Kommunikation ist nicht alles.
Aber vieles.
Wir haben uns gedacht: Für Sie nur das Beste! Es geht um Sie und um die externe – und interne Kommunikation Ihres Unternehmens. Und um nachhaltige Wirkung auf die Märkte. Hierbei soll eine stabilere Kommunikation unterstützen. Und die Nachfrage soll sich erhöhen. Wie kann man das schaffen?
Das ist ein rundes Paket.
Klassiker der Kommunikation?
Nicht nur die!
Mit unseren zahlreichen, sehr unterschiedlichen und sich ergänzenden Portfolioteilen unterbreiten wir die Vorschläge für ein systematisches Vorgehen. Darin befinden sich wirkliche „Klassiker“ der Kommunikation. Aber Sie werden feststellen, dass wir auch zahlreiche neue Wege gehen. Um etwas anders und besser zu machen!
Das ist ein klares System.
Kommunikationsanalyse?
Auf jeden Fall.
Wir führen mehrere Maßnahmenrubriken ein. Im Kapitel Kommunikations-Analyse schauen wir sehr genau auf Ihre heutige Situation und auf Ihre Chancen in der Zukunft. Dabei richtet sich unser Blick zunächst auf die Gesamterscheinung Ihres Unternehmens, Ihres Geschäftsmodells und Ihrer Wahrnehmung durch Kunden und Öffentlichkeit. Hier finden sich in der Regel die Ansatzpunkte.
Das ist ein durchdachtes System.
Auch Change Management …
… tangiert die Social-Media-Kommunikation,
Im Teil Change Management betrachten wir gemeinsam mit Ihnen Wege, wie Sie durch stetigen Wandel am Ball bleiben. In diesem Bereich verfügen wir über profunde Kenntnisse, welche Sie gut nutzen können. Das Thema Corporate Identity wird dann sicherlich ins Zentrum gerückt. Hier steht die Frage im Vordergrund, wie Sie sich im Gesamterscheinungsbild optimieren können.
Das ist konsequent.
Das Corporate Design gilt es zu beachten.
Es läuft immer mit.
Nummer vier ist eine echte Herausforderung: Ihr (neues) Corporate Design. Gewöhnlich scheidet sich hier die Spreu vom Weizen. Klar, dass CI und CD passgenau zu Ihrer Unternehmenskultur sein muss. Das vergessen viele. Wir nicht! Das Corporate Design (CD) muss eine gewisse Stärke haben.
Das ist noch lange nicht alles.
Wirkung: Emotional.
Ratio kommt nach Emotio. Immer.
Es muss so beschaffen sein, dass es inhaltlich und emotional wirkt. Mit so etwas kennen wir uns exzellent aus. Das emotionale Verkaufen (auf allen Stufen) soll aus dem CD und aus der CI ‚sprechen’. Alles soll aufeinander abgestimmt sein! Last but not least: die eigentliche Kommunikations-Strategie!
Das ist mit Ernsthaftigkeit betrieben.
Systematisches Zusammengehen.
Aller Teile.
Hier zeigt sich, wie gut die einzelnen Teile aus Analyse, Erkenntnis, Veränderungsmanagement und Synthese zusammenpassen. Das Ziel wird hier sichtbarer: Richtig und nachhaltig kommuniziert mit Kunden, zu Mitarbeitern, zur Öffentlichkeit bringt den Erfolg, den Sie sich vorstellen.
Das wird eine Erfolgsgeschichte.
So kommt der Erfolg.
Social media richtig nutzen.
Da Erfolg, wie sich herumgesprochen hat, kein Zufall ist, zeitigt Ihre verbesserte Kommunikations-Strategie bald entsprechende Effekte. Ihre Stakeholder betrachten Sie positiver. Sie erscheinen moderner und kompetenter. Und das ist es schließlich, was Sie mit einer verbesserten Kommunikation erzielen wollen.
Das orientiert sich an der Wahrnehmung.
Bringen Sie Ihre Stärken zum Vorschein.
Zum Beispiel auf diesem Weg.
Ihre Stärken kommen besser zum Vorschein. Endlich die Wahrnehmung, die Sie sich gewünscht haben! Dafür lohnt sich der Einsatz! Es ist sicherlich kein Geheimnis, dass sich ein Kommunikations-Optimum aus geschliffener Form und gut mitgeteiltem Inhalt herstellen lässt.
Das ist zielführend.
Gesetze der Kommunikation.
Diese gilt es zu beachten.
Keine Frage: Der Wandel durch die ‚absolute Kommunikation‘ macht es notwendig, deren Gesetze zu akzeptieren. Absolut bedeutet in diesem Sinne, dass wir es in der Konsequenz mit der Aufnahmefähigkeit und besonders mit dem Aufnahmewillen unseres Gehirns zu tun haben. Wer heute (emotionslos) ‚nur Inhalt’ sendet, muss damit leben, dass er nicht gesehen wird.
