Scroll To Top
 
public
relations
 
 
 

Das ist ein super Projektthema.

Die nicht ganz unwichtigen Verbindungen …

. . .   hinein in die Öffentlichkeit …

… meinen in unserem speziellen Fall eine Öffentlichkeit mit einem latenten oder potentiellen Interesse an Ihrem Unternehmen.

Das ist die Welt der Medien.

Kernaufgaben eines erfolgreichen Marketings.

Flankierende Maßnahmen.

Die Public Relations gehören zu den Kernaufgaben eines erfolgreichen Marketing. Sie werden manchmal etwas salopp als flankierende Maßnahmen zu den übrigen Aktivitäten des Marketing-Mix bezeichnet. Bedenken wir: So manche Maßnahme an den Flanken war schon früher entscheidend und deshalb sollte man diesen Punkt nicht geringschätzen!

Das sind Sie im Fokus.

Nachhaltige Wirkung auf die Märkte.

Da ist Öffentlichkeitsarbeit wichtig.

Wir haben uns gedacht: Für Sie nur das Beste! Es geht um Sie und um die externe – und interne Kommunikation Ihres Unternehmens. Und um nachhaltige Wirkung auf die Märkte. Hierbei soll eine stabilere Kommunikation unterstützen. Und die Nachfrage soll sich erhöhen. Wie kann man das schaffen?

Das ist ein rundes Paket.

Systematisches Vorgehen.

So funktioniert PR.

Mit unseren zahlreichen, sehr unterschiedlichen und sich ergänzenden Portfolioteilen unterbreiten wir die Vorschläge für ein systematisches Vorgehen. Darin befinden sich wirkliche „Klassiker“ der Kommunikation. Aber Sie werden feststellen, dass wir auch zahlreiche neue Wege gehen. Um etwas anders und besser zu machen!

Das ist ein klares System.

Unsere Maßnahmenrubriken.

Damit es passt. Nicht zu viel. Nicht zu wenig.

Wir führen mehrere Maßnahmenrubriken ein. Im Kapitel Kommunikations-Analyse schauen wir sehr genau auf Ihre heutige Situation und auf Ihre Chancen in der Zukunft. Dabei richtet sich unser Blick zunächst auf die Gesamterscheinung Ihres Unternehmens, Ihres Geschäftsmodells und Ihrer Wahrnehmung durch Kunden und Öffentlichkeit. Hier finden sich in der Regel die Ansatzpunkte.

Das ist ein durchdachtes System.

Change Management ist dabei.

Wenn Sie sich verändern wollen.

Im Teil Change Management betrachten wir gemeinsam mit Ihnen Wege, wie Sie durch stetigen Wandel am Ball bleiben. In diesem Bereich verfügen wir über profunde Kenntnisse, welche Sie gut nutzen können. Das Thema Corporate Identity wird dann sicherlich ins Zentrum gerückt. Hier steht die Frage im Vordergrund, wie Sie sich im Gesamterscheinungsbild optimieren können.

Das ist konsequent.

Corporate Design entscheidet.

Das geht mit in die PR.

Nummer vier ist eine echte Herausforderung: Ihr (neues) Corporate Design. Gewöhnlich scheidet sich hier die Spreu vom Weizen. Klar, dass CI und CD passgenau zu Ihrer Unternehmenskultur sein muss. Das vergessen viele. Wir nicht! Das Corporate Design (CD) muss eine gewisse Stärke haben.

Das ist noch lange nicht alles.

Emotional ist dann auch die PR.

Emotional Verkaufen raten wir ohnehin an.

Es muss so beschaffen sein, dass es informativ und emotional rüberkommt. Mit so etwas kennen wir uns exzellent aus. Das emotionale Verkaufen (auf allen Stufen) soll aus dem CD und aus der CI ‚sprechen’. Alles soll aufeinander abgestimmt sein! Last but not least: die eigentliche Kommunikations-Strategie!

Das ist mit Ernsthaftigkeit betrieben.

Die Dinge müssen zusammengehen.

Und über PR transportiert werden.

Hier zeigt sich, wie gut die einzelnen Teile aus Analyse, Erkenntnis, Veränderungsmanagement und Synthese zusammenpassen. Das Ziel wird hier sichtbarer: Richtig und nachhaltig kommuniziert mit Kunden, zu Mitarbeitern, zur Öffentlichkeit bringt den Erfolg, den Sie sich vorstellen.

Das wird eine Erfolgsgeschichte.

Erfolg ist kein Zufall.

Mit einer optimalen Kommunikation-Strategie fahren Sie besser.

Da Erfolg, wie sich herumgesprochen hat, kein Zufall ist, zeitigt Ihre verbesserte Kommunikations-Strategie bald entsprechende Effekte. Ihre Stakeholder betrachten Sie positiver. Sie erscheinen moderner und kompetenter. Und das ist es schließlich, was Sie mit einer verbesserten Kommunikation erzielen wollen.

Das orientiert sich an der Wahrnehmung.

Ihre Stärken voll zum Vorschein bringen.

Das ist die Kunst.

Ihre Stärken kommen besser zum Vorschein. Endlich die Wahrnehmung, die Sie sich gewünscht haben! Dafür lohnt sich der Einsatz! Es ist sicherlich kein Geheimnis, dass sich ein Kommunikations-Optimum aus geschliffener Form und gut mitgeteiltem Inhalt herstellen lässt.

Das ist zielführend.

Wandel durch ‘absolute Kommunikation’.

Ein wenig schwanger geht nicht.

Keine Frage: Der Wandel durch die absolute Kommunikation‘ macht es notwendig, deren Gesetze zu akzeptieren. Absolut bedeutet in diesem Sinne, dass wir es in der Konsequenz mit der Aufnahmefähigkeit und besonders mit dem Aufnahmewillen unseres Gehirns zu tun haben. Wer heute (emotionslos) ‚nur Inhalt’ sendet, muss damit leben, dass er nicht gesehen wird.